 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
Biznes
- Oferujemy Ci prosty, przejrzysty i niekonwencjonalny plan marketingowy.
- Wyjazdy zagraniczne, program szkoleniowy i dodatkowe konkursy to elementy systemu nagradzania Waszej pracy.
- Zalety naszego planu markitengowego dadzą się poznać już od pierwszego momentu pracy w biznesie.
- Minimalnym wymaganiom towarzyszy maksymalna prowizja.
Plan marketingowy
W Klubie Flavon max w zamian za swą pracę Członkowie otrzymują możliwie jak największą płacę. System prowizji w sposób wyjątkowy nagradza tych, którzy zaznajamiają jak najszersze grono osób z naszym produktem, rozpowszechniają oferowaną przez nas koncepcję handlową, oraz systematycznie rozbudowują sieć.
Oferujemy Państwu łatwy do wyliczenia system prowizji.
65% zwrotu całkowitego:
60% zwrot podstawowy + 5 % bonus dla liderów
W Klubie Flavon zostaje zwrócone i podzielone zgodnie z systemem wypłaty prowizji pomiędzy Członków łącznie 65% wartości bazowej punktów, przyznanych za zakupione w danym miesięcu kartony Flavon.
60% zwrot podstawowy – zarabiacie Państwo pieniądze od samego początku.
Członkowie Klubu od zakupu pierwszego kartonu mogą korzystać z wyjątkowych zalet naszego systemu marketingowego. Oznacza to, że już od chwili rozpoczęcia biznesu mają prawo do uzyskania 60% zwrotu podstawowego. Dzięki temu otrzymują natychmiastowe wynagrodzenie za własne wyniki pracy oraz wyniki swoich współpracowników. Flavon Group w zwrocie podstawowym przeznacza 60% wartości bazowej punktów, przyznanych za zakupione w danym miesięcu kartony Flavon. U nas dostajecie więc za swą pracę nie obietnice, lecz godziwą zapłatę. Aby otrzymać tę prowizję nie trzeba osiągać żadnych poziomów ani kwalifikacji. W 60% zwrocie podstawowym nie ma oddzielania, nie ma blokowania, nie ma wymagań strukturalnych, a przy wyliczaniu prowizji liczą się tylko aktywne poziomy.
Prowizja podstawowa jest uzyskiwana z trzech źródeł: Obrót osobisty, Szybki Start oraz Premia poziomowa:
Obrót osobisty: jeśli w danym miesiącu zakupicie Państwo więcej kartonów produktu, to za każdy dodatkowy karton ponad karton aktywności otrzymacie 20% prowizji..
Szybki start: 3 aktywne poziomy znajdujące się w linii sponsorowania nad nowym Członkem Klubu, otrzymują po 20% prowizji (20-20-20%) za obrót własny nowego Członka Klubu w miesiącu jego przyłączenia się oraz w miesiącu następnym. W okresie Szybkiego Startu oferowana prowizja zostaje wypłacona już po zamknięciu miesiąca. Dzięki temu powstała możliwość, aby osoba, która chce pracować według tej koncepcji, mogła prawie natychmiast otrzymać pieniądze za swą pracę.
Premia poziomowa: każdy Członek Klubu na 12 aktywnych poziomach linii sponsorowania otrzymuje po 5% prowizji za obrót osobisty współpracowników, którzy mają już za sobą Szybki Start.
Plan prowizji Flavon Group w sposób niespotykany stwarza realną możliwość uzyskania w szybkim czasie dochodu, zależnego tylko i wyłącznie od osobistego nakładu pracy i zaangażowania. W przypadku, jeśli zasponsorowany przez Państwa Członek Klubu osiąga znacznie większy obrót w swej strukturze niż Państwo, to nie zostaniecie za to jedynie „poklepani po ramieniu”, lecz dzięki zaletom Premii poziomowej będziecie uprawnieni do otrzymania prowizji aż z 11 głębokości znajdujących się pod Państwa współpracownikiem.
System Promowania Szybkiego Startu: jest to dodatkowa część marketingu, nagradzająca te osoby, które zasponsorowały w danym miesiącu do Klubu najwięcej nowych Członków. Członek Klubu, który w danym miesiącu rozliczeniowym osiągnął z obrotu nowych Członków (Szybki Start) na 3 kolejnych aktywnych poziomach swojej grupy:
- 40 punktów: uprawniony jest do 1 kartonu produktu Flavon gratis;
- 80 punktów: uprawniony jest do 2 kartonów produktu Flavon gratis;
- 120 punktów: uprawniony jest do 3 kartonów produktu Flavon gratis.
przy czym wartość ich kartonu aktywności to 3 punkty, każdy zaś następny zakupiony przez nich karton wart jest 2 punkty:
Flavon Group nagradza pracę Członków Klubu wycieczkami, profesjonalnymi szkoleniami, oraz wyjątkowymi konkursami. Dodatkowo najaktywniejsi Członkowie Klubu otrzymują.
5%-owy bonus dla liderów (bonus dyferencyjny).
Poziomy liderskie w Klubie Flavon max:
1. Team Leader:
to aktywny Członek Klubu, którego sieć na sześciu aktywnych poziomach osiąga 100 punktów obrotu w danym miesiącu.
Nagrodą jest: odznaka Klubu Team Leader + bezpłatny pobyt na szkoleniu weekendowym w Polsce.
2. Team Leader Plus:
to aktywny Członek Klubu, którego sieć na sześciu aktywnych poziomach osiąga 250 punktów obrotu w danym miesiącu.
Nagrodą jest: 1% bonusu dyferencyjnego od obrotu na dwunastu poziomach.
3. Elite:
to aktywny Członek Klubu, którego sieć na sześciu aktywnych poziomach osiąga 500 punktów obrotu w danym miesiącu.
Nagrodą jest: 2% bonusu dyferencyjnego od obrotu na dwunastu poziomach + złota odznaka Klubu Elite + bezpłatny pobyt na weekendowym szkoleniu w luksusowych warunkach.
4. Elite Plus:
to aktywny Członek Klubu, którego sieć na sześciu aktywnych poziomach osiąga 750 punktów obrotu w danym miesiącu.
Nagrodą jest: 2% bonusu dyferencyjnego od obrotu na dwunastu poziomach.
5. Diamond elite:
to aktywny Członek Klubu, którego sieć na sześciu aktywnych poziomach osiąga 1000 punktów obrotu w danym miesiącu.
Nagrodą jest: 3% bonusu dyferencyjnego od obrotu na dwunastu poziomach + złota odznaka Klubu Diamond Elite z jednym brylantem + bezpłatny pobyt na szkoleniu zagranicznym w luksusowych warunkach.
6. Diamond Elite Plus:
to aktywny Członek Klubu, którego sieć na sześciu aktywnych poziomach osiąga 1750 punktów obrotu w danym miesiącu.
Nagrodą jest: 3% bonusu dyferencyjnego od obrotu na dwunastu poziomach.
Warunkiem wypłaty bonusu dyferencyjnego na powyższych poziomach liderskich jest zdobycie 40 punktów za Szybki Start.
7. President:
to aktywny Członek Klubu, którego sieć na sześciu aktywnych poziomach osiąga 2500 punktów obrotu w danym miesiącu.
Nagrodą jest: 4% bonusu dyferencyjnego od obrotu na dwudziestu poziomach + złota odznaka Klubu President z dwoma brylantami + bezpłatny pobyt na szkoleniu zagranicznym w luksusowych warunkach.
I. President Rubin:
to aktywny Członek Klubu, który sam kwalifikuje się na poziom President a w jego sieci na 6 aktywnych poziomach jest przynajmniej jedna osoba w randze President (w każdej linii liczy się współpracownik najbliżej położony), a poza tą linią prezydencką osiąga w danym miesiącu 1000 punktów obrotu na 6 poziomach. Jest on uprawniony do posługiwania się tytułem „President Rubin”, do złotego sygnetu z rubinem oraz do 4% bonusu dyferencyjnego z obrotu na 20 poziomach.
II. President Szmaragd:
to aktywny Członek Klubu, który sam kwalifikuje się na poziom President a w jego sieci na 6 aktywnych poziomach w osobnych liniach są przynajmniej trzy osoby w randze President (w każdej linii liczy się współpracownik najbliżej położony), a poza tymi liniami prezydenckimi osiąga w danym miesiącu 1000 punktów obrotu na 6 poziomach. Jest on uprawniony do posługiwania się tytułem „President Szmaragd”, do złotego sygnetu ze szmaragdem oraz do 4% bonusu dyferencyjnego z obrotu na 20 poziomach.
III. President Szafir:
to aktywny Członek Klubu, który sam kwalifikuje się na poziom President a w jego sieci na 6 aktywnych poziomach w osobnych liniach jest przynajmniej pięć osób w randze President (w każdej linii liczy się współpracownik najbliżej położony), a poza tymi liniami prezydenckimi osiąga w danym miesiącu 1000 punktów obrotu na 6 poziomach. Jest on uprawniony do posługiwania się tytułem „President Szafir”, do złotego sygnetu z szafirem oraz do 4% bonusu dyferencyjnego z obrotu na 20 poziomach.
IV. President Platyna:
to aktywny Członek Klubu, który sam kwalifikuje się na poziom President a w jego sieci 6 aktywnych poziomach w osobnych liniach jest przynajmniej dziesięć osób w randze President (w każdej linii liczy się współpracownik najbliżej położony), a poza tymi liniami prezydenckimi osiąga w danym miesiącu 1000 punktów obrotu na 6 poziomach. Jest on uprawniony do posługiwania się tytułem „President Platyna”, do platynowego sygnetu z brylantem oraz do 4% bonusu dyferencyjnego z obrotu na 20 poziomach.
Pomiędzy Prezydentów w stopniu Rubin, Szmaragd, Szafir i Platyna raz do roku – po zamknięciu roku rozliczeniowego – w formie bonusu extra zostanie podzielone proporcjonalnie 1% obrotów, osiągniętych przez Flavon Group na rynkach międzynarodowych.
Szczegółowy plan prowizji znajdziecie Państwo w Regulaminie Klubu Flavon, który jest dostępny w naszych biurach lub w naszym serwisie internetowym.
